法治人才队伍培养是依法治国的基础性工作，加快公共法律服务队伍建设和人才培养是“完善公共法律服务体系”“建设粤港澳大湾区优质公共法律服务体系”的题中应有之义，也是司法学和法律职业教育发展的新领域，具有重要理论研究价值。本文从新时期公共法律服务人才队伍的发展趋势和珠海经济特区公共法律服务人才需求类型与供给现状出发，全面分析了珠海公共法律服务人才现实中的供给困境，在政校协同创新背景下，确立公共法律服务专门人才培养目标，并通过打造专兼职结合的双师教学团队、创新法律职业教育实践教学内容体系、梳理业务岗位技能评价指标等，大胆探索公共法律服务人才培养机制，为创新珠海基层公共法律服务供给模式和提升地方公共法律服务水平提供参考路径。