人才评价制度改革直接影响着全省人才体制机制改革的整体进程。近年来，国家与省人社部门相继颁布并实施了一系列深化人才发展体制机制改革的政策，人才评价标准进一步完善，评价方式多元创新，重点领域人才评价制度改革逐步深入，社会化评价机制逐步健全。科技的发展和社会的进步对人才评价标准与评价方式等提出了更高的要求，人才评价制度改革面临着新挑战。本报告回顾了人才评价制度改革的基本历程，聚焦2019年以来河北省人才评价制度改革的实践经验，以深化改革面临的新挑战为切入点，提出了河北省人才评价制度改革的方向。