本文梳理总结了三门峡经开区聚焦主责主业，主动识变、应变、求变，以“创新体制机制改革释动力、创新人事机制改革激活力、创新绩效改革添效能”为目标，重塑部门架构，厘清政务职能，再造管理模式，提升政府服务水平和服务效能等相关经验做法，为河南省经开区提供有益借鉴。