本报告基于国际劳工组织发布的全球工资数据,介绍了各国最低工资的运行情况,总结了全球视角下我国最低工资政策的特点和问题。提出进一步完善我国最低工资保障制度的对策建议,具体包括:坚守最低工资的托底普惠功能;加强最低工资法治建设,提升法规层次和执行力度;科学把握最低工资调整频率;工会等各方要积极参与最低工资决策,重点关注最低工资收入者合理分享发展成果;坚持经济发展就业导向,实现更充分更高质量就业;优化最低工资政策与社保政策的联动机制。
工资收入分配,工资宏观调控,人工成本,人才薪酬激励,新就业形态
王霞: 王霞,中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室主任,研究员,主要研究领域为工资分配、劳动关系。
高玉茹: 高玉茹,中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室研究实习员,主要研究领域为工资收入分配。