2018年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，要求大力提高高技能领军人才待遇，完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，实施工资激励计划，提高技术工人收入。调研发现，部分企业贯彻落实这一意见的情况较好，在薪酬激励方面形成了宝贵经验，少数企业积极探索技能要素按贡献参与分配方式。目前，技能人才薪酬分配问题依然突出，困难障碍不少，需要进一步分类指导企业建立健全内部分配和激励机制，激发劳动者创新创造潜能，为中国制造和中国创造提供有力的人才和制度支撑。