本文采用问卷和访谈的研究方法，对北京地区事业单位类科普场馆人才开展了调查，梳理了科普场馆专职人才的培训现状，分析其中存在的问题，并提出了具有可行性的解决路径。研究发现，被调查人对科普场馆人才培训的满意度有限，存在培训不充足的问题，尤其对于技术骨干群体而言，这一问题相对更加突出。这一问题的主要原因是培训内容不系统与人才参加培训所需时间的匮乏。