广西教师教育发展契合国家教师教育发展历程，职前教师培养和职后教师培训皆取得了瞩目成绩，尤其是在民族团结进步教育、服务边境教育能力提升等方面做出了突出贡献。在职前教师培养上，建立了教师公费定向培养新机制，推动了师范教育改革、校企联动和教师资格认定制度的建立与完善；在职后教师培训上，健全了培训联动机制和培训管理机制，推进了精准施训和项目成果转化，创新了网络管理培训模式。随着社会发展，广西教师教育仍然需要面对地方综合性大学参与不足、难以满足新时代教育高质量发展新要求、职前职后一体化贯通路径狭窄、教师教育机制尚待创新、教师职后发展支持体系薄弱等问题。在继往开来的新时代，需要通过进一步强化立德树人，全面加强师德师风建设；系统调整师范专业布局，优化教师队伍结构；创新教师教育机制，融通职前职后培养一体化；精准施训分类施策，深化教师培训模式改革；构建师范院校为主，综合性大学深度参与的教师教育体系；以评促建完善教育评价制度等举措推进教师教育改革，促进广西教师教育高质量发展。