本报告对2022年深圳市人工智能人才供给和需求数据进行了深入分析。分析发现,深圳市人工智能人才男性多于女性,专业背景多为计算机科学与技术,主要来源于珠三角地区;深圳市人工智能人才培养力度需要进一步加强;人工智能高端人才较为缺乏。本报告据此建议加强本土人工智能人才的培养力度,同时引进高端人才,打造人工智能人才高地。
人工智能人才,就业,人才供求,人才培养
高亚春: 高亚春,中国劳动和社会保障科学研究院宏观战略研究室副研究员,主要研究领域为人社统计分析。