人才资源是“一带一路”建设的基石，人才因素是上海“一带一路”桥头堡建设成功的关键因素。本报告基于调查问卷，明确了上海“一带一路”建设人才的核心特征与素质。摸清上海“一带一路”建设人才需求是本研究的基础。根据上海“一带一路”建设人才供需平衡分析，人才需求处于动态变化中，而人才的培养又是一个缓慢的过程，因此就需要有政府进行顶层设计，做出前瞻性判断。最后，本报告提出相关对策建议，主要包括打造上海“一带一路”建设人才一站式云平台、筹建上海“一带一路”大学、建立“联系上海”重要载体、建立“一带一路”建设人才生态环境评价指标体系、创新人才政策等。