加快数字化发展、建设数字中国是我国“十四五”期间的重要发展任务。高技能人才作为我国人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化的主要执行者，其数字化技能水平对产业数字化落地实施具有重要作用。本文以电子信息产业为例，探索产业数字化过程中对高技能人才技能、知识、经验的具体需求，并将企业作为数字化主体，探索企业视角下的高技能人才数字化职业能力的评价体系，为企业和职业院校数字化高技能人才评价及培养提供参考和借鉴。