人才作为第一资源，是决定国家竞争优势的关键变量。当今世界正经历百年未有之大变局，国际人才竞争日趋白热化。在深入实施人才强国战略的过程中，北京市肩负着建设高水平人才高地的战略重任。朝阳区作为首都对外交往的重要窗口，国际化资源丰富，外籍人才集聚，服务需求旺盛。本文从2021年外籍人才服务需求调研入手，系统梳理近年来朝阳区在育生态、强服务、优环境、精政策等方面逐步构建和完善外籍人才全链条服务体系的经验做法。研究发现当前外籍人才服务仍然面临着国际形势、人才发展体制机制、资源统筹等挑战带来的问题，结合区域实际和未来发展需求，课题组在完善服务体系、提升国际化人才生态、健全领导体制和工作格局等方面提出切实可行的对策建议，进一步探索外籍人才服务未来发展方向和路径。