通过分析教练技术助推成人教育培训迁移的具体路径，介绍了教练技术在中国石化教育培训中的实践模式——个体教练“八步法”、团体教练“四部曲”和延展教练“三板斧”三种，阐释了教练技术在实践过程中常见的两类问题，提出了注重核心理念深化理解和强化需求导向持续发展两种应对策略，未来可借助教练技术强化成人学习过程中学与用的结合，通过构建培训生态圈、将教练技术本土化等方式，拓展教练模式在成人教育培训中的应用。
中国石化集团公司党校课题组: 中国石化集团公司党校课题组成员：于淼，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）管理培训部（党建培训部）主任助理，助理研究员，主要研究方向为教育培训、心理学、教练技术；王彩霞，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）高级经济师，主要研究方向为企业管理、市场营销、领导力；李晓洁，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）党委组织部（人力资源部）部长（主任），高级经济师，主要研究方向为人力资源管理；王黎云，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）高级经济师，主要研究方向为教育学、学习发展、企业培训；骆红，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）高级经济师，主要研究方向为应用心理学、人才培训；贾晓萌，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）国际化经营培训部副主任，高级经济师，主要研究方向为学习发展、国际化人才培训、跨文化管理；林骞，中国石化集团公司党校（石油化工管理干部学院）原副院长，教授级政工师，主要研究方向为企业管理、人力资源、教练技术。
