师徒式培训、项目式培训和分类式培训是京剧艺术人员培训的主要实践方式，这些培训方式各有优缺点，在京剧艺术人才队伍建设中发挥了重要作用。推动京剧艺术繁荣发展，在京剧艺术人员培训方面，要注重创新能力培训，要分别从院团、被培训人、培训人、主管部门及行业组织几个方面共同优化培训环境；要注重全员性培训，制定全员性人员培训规划，合理分配培训资源，全面提升各个层次、各个岗位演职人员的职业技能；要注重综合知识培训，把打牢综合知识基础作为长远之计和固本之策；要重视培训效果评估，多维度、全面、客观评估培训效果，确保持续提升京剧从业人员整体素质。