近年来，白银市人社系统始终坚持党管人才原则，加快招才引才步伐，强化人才服务保障，充分激发各类人才创新创造活力，为全市经济社会转型发展提供了强大的智力支撑，人才工作有力助推白银经济社会实现高质量发展。但与此同时，与新时代人才工作的新要求相比，地方上也存在引才政策含金量不高、留才政策吸引力不足、配套制度体系不完善等政策供给侧不足问题。站在新的历史起点，白银市人社系统将认真学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议等精神，在推动人才信息化应用上下功夫，在人才引留用等方面出实招，不断开创人社系统人才工作新局面，在推进和拓展中国式现代化的生动实践中实干争先。