本文整体论述了中小微企业培训中存在的问题及解决思路，从中小微企业培训中难点的根源出发，分析了中小微企业在培训认知、资金投入方面受到限制，培训渠道及师资资源匮乏，培训的内容及形式受限，缺乏培训制度等问题，继而引发对中小微企业培训问题的思考，充分揭示了内外部原因，提出了解决思路，即从提升认知、增加培训内容及形式选择方面入手，着重利用科技赋能，采用线上线下相结合的方式，在师资选择方面构建培训资源共享机制，在实际应用方面营造培训成果实践场景及实践氛围，注重实践，知行合一，制度监管上完善企业培训管理制度，最后概括了培训对中小微企业发展带来的促进作用。