改革开放40多年来，国内涌现出一大批优秀的制造业企业，其中就包括从一家乡镇企业发展成为世界知名家电企业的美的。在曲折的发展过程中，美的经历了从组织结构创新到数字化创新，再到技术创新的过程，展现出极强的组织韧性。组织结构创新造就了美的的组织韧性，事业部改革提高了运营效率，业务板块调整开拓了创新领域。数字化创新在美的增强组织韧性过程中发挥重要作用，当前数智技术正在驱动美的集团科技转型。技术创新则在美的高质量韧性发展中发挥关键性引领作用，在高强度研发投入的基础上，三级技术委员会、四级研发体系、“三个一代”研发管理模式保障了美的创新发展战略实施。