本文综合整理了日本最低工资制度的发展历程，现行制度运行的组织管理体制、概念与标准计算口径、适用范围及其效力以及最低工资标准调整机制和参考因素，分析了日本最低工资标准变动特征，最后总结了日本最低工资制度经验：一是分级设立的最低工资审议会有效平衡了多方利益关系；二是温和调控的中央宏观指导地方机制有效增强了区域经济协调性；三是统筹协调的制度理念系统提升了收入分配制度的整合性。