本文对部分国家上市公司高管薪酬与社平工资、企业员工工资的差距以及行业工资差距进行梳理分析。2022~2023年美国、英国等国家上市公司高管薪酬与社平工资以及本企业员工工资差距仍较大且呈扩大态势,日本、韩国、新加坡等相对较小。从行业工资差距来看,所选国家不同行业之间工资差距平均水平为3倍左右,保持平稳态势。
工资收入分配,最低工资,收入差距,新零工经济,高管薪酬
常风林: 常风林,中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副主任,研究员,主要研究领域为收入分配、公司治理等。