绿色发展是高质量发展的底色，发展绿色技能促进绿色就业，是对“两山”理论的贯彻落实。生态文明建设和绿色发展改变了人们的生产生活方式，促进新质生产力的形成，不断创造新的社会经济价值，在优化生产组织方式、增加就业机会、优化就业结构、提升就业质量、创新就业形态、提升就业技能等方面作用机理突出，但同时也要注意到我国在绿色就业发展中面临的认识度不高、政策滞后、标准不一、产业结构调整难度大、公正转型中的失业、绿化成本高及人才短缺等问题及挑战。需要进一步明确概念范畴，备好政策储备箱，建立指标统计体系，产业调整兼顾绿色就业的需求，加强绿色技能开发，在推动生态文明建设与绿色发展中推动高质量充分就业。