高标准人力资源市场是高标准市场体系的重要组成部分，而高标准人力资源市场体系具有更加完备的人力资源市场制度、更高质量的人力资源市场主体和更加有序的人力资源市场环境等基本特征。近年来，我国人力资源市场立法工作取得重大突破，人力资源市场营商环境持续优化，诚信建设和标准化建设持续推进，运行机制更加健全，服务体系不断完善。然而，在高标准人力资源市场建设中仍存在市场分割依然比较严重、制度体系不完善、经营性机构违法违规问题时有发生、软硬设施建设不足、开放度与国际化水平较低以及监管能力不足等主要问题。因此，为了有效建设高标准人力资源市场体系，应当多措并举破解人力资源市场分割问题，进一步完善配套法律法规和政策体系，规范经营性人力资源服务机构的市场行为，加强人力资源市场软硬件设施建设，全面提高人力资源市场的开放水平，全面提高人力资源市场的监管能力。