马兰花创业培训项目通过完善顶层设计、强化政策落实、创新培训模式等，实现创业培训的规范化和高效化。调研显示，马兰花创业培训项目在提升创业项目的经济效益和社会效益方面取得积极成效，发挥了良好的示范引领作用。但同时项目实施中也面临挑战，如教材与课程的设计、培训的组织与实施以及资金使用效率等方面的问题。因此本文提出政策建议：以创业者需求为核心，完善培训支持服务体系；以数据赋能培训，探索培训全生命周期的数字化转型；遵循企业发展基本逻辑，以“四业”融合探索创新培训模式；等等。通过政策优化提升马兰花创业培训项目对创业者的支持效果，为推动创新发展和就业增长贡献更大力量。
就业形势,扩大就业,高校毕业生,公共就业服务,高质量发展,终身学习
中国劳动和社会保障科学研究院马兰花创业培训项目课题组: 课题组成员：陈云，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、研究员，主要研究领域为就业创业与社会政策；鲍春雷，中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室副主任、研究员，主要研究领域为就业创业、重点群体就业；曹佳，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室副研究员，主要研究领域为就业创业理论与政策、重点群体就业；李付俊，中国劳动和社会保障科学研究院智库办公室副研究员，主要研究领域为就业与劳动力市场政策；楚珊珊，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室助理研究员，主要研究领域为就业理论与政策、创新与就业；郭晴，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室实习研究员，主要研究领域为就业创业与劳动力市场政策。
