本文对全球数字经济人才的供求趋势、发展政策与举措以及国际前沿数字技术人才发展趋势等进行分析。全球人才跨领域、跨行业向数字经济领域流动的趋势明显;数字经济人才培养和数字技能提升被全球各国纳入国家数字经济战略;全球数字经济就业人数逐年增加,数字产品服务业人才需求旺盛;数字经济人才趋于需求高端化,前沿数字技术人才缺口不断扩大;新兴数字经济领域人才紧缺,关键技能缺乏成为全球共识。
中国重庆人力资源服务产业发展研究院: 中国重庆人力资源服务产业发展研究院于2021年7月由人社部批准筹建,是全国人力资源服务领域唯一的国家级产业研究院。研究院定位为打造“一库四中心两平台”,即组建一个专家智库,打造人力资源产业理论研究中心、人力资源产业技术研发中心、人力资源产业协同创新中心和人力资源创新企业孵化中心四大中心,建设人力资源服务业人才培训基地和国家级博士后科研工作站两大协同发展平台。目前,研究院已建立一个由全国人力资源服务业知名专家学者组成的100人规模的“专家智库”,连续三年开展人力资源服务领域科研课题“揭榜挂帅”活动,承接和发布行业课题30余项,报送决策资政报告15篇,推动成果转化近10项,在行业刊物上发表文章20余篇;建成国家级博士后科研工作站,招收博士后3名;与西南政法大学共建全国首个“人力资源服务微专业”,首批招收在校本科生50名,升级打造“人力资源服务线上商学院”,服务从业人员2万余名;中标人社部2024年度重大科研课题,完成一系列有全国影响力的研究成果,为政府部门出台政策、企事业单位制定规划提供了有力支持。
中国重庆数字经济人才市场管委会: 中国重庆数字经济人才市场管委会是中国重庆数字经济人才市场(以下简称“市场”)的运营管理机构,主要负责编制市场规划、审定市场年度计划、筹集市场建设运营经费、制定数字经济人才支持政策、研究决定促进市场建设发展的重大举措和重大事项、协调整合相应资源等事宜。市场成立于2021年11月16日,是全国唯一部、市共建的国家级数字经济人才市场,市场坚持“立足重庆、辐射西部、面向全国”的总体定位,以建设“功能突出、效益显著、示范引领的国家级人才市场”为目标,聚焦助力成渝地区双城经济圈建设,不断丰富完善与数字经济同频共振、协同发展的人力资源市场体系,突出综合性、专业性、全国性的建设方向,致力于为数字经济人才、数字经济企业(单位)提供人力资源服务解决方案。 市场自成立以来,邀请了102家市内外重点单位成立重庆数字经济人才联盟,在数字经济产业集中的区域设立了6家分(市级)市场,在数字经济重点企业(高校)设立了68家工作站,基本建成“市场+联盟+分(市级)市场+工作站”的市场工作体系圈层格局。截至2024年12月,已累计引进数字经济人才1.8万余人,开展数字技能人才培训11.13万人次,开展数字技能类职业(工种)评价6.54万人次,开展数字技术工程师培育4477人次。立足国家层面,持续做好数字经济领域研究工作,发布《数字经济人才分类及评价规范》《2022中国数字经济人才急需紧缺目录》《2022中国数字经济人才发展报告》《中国数字经济人才发展报告(2024)》等多项研究成果。通过对数字经济人才“引、育、留、用、转”等关键环节持续发力,加快建设一支素质高、结构优、数量足的数字经济人才队伍,为推动经济社会高质量发展作出积极贡献。
中国长江经济带发展研究院: 中国长江经济带发展研究院(以下简称“长江院”)是国家发展改革领域的核心战略智库,聚集了各级政府部门及相关领域的重要创新资源。长江院以遵循全面推动长江经济带发展和共建“一带一路”的融合战略为宗旨,以服务党和政府决策为抓手,积极开展理论研究和成果实践。深入开展长江经济带发展、长三角区域一体化发展、京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略研究和成果转化。充分发挥国家级创新型战略智库优势,在国内率先开展流域经济、角区经济、湾区经济、未来经济等领域的重点研究,持续发布《长江经济带绿色发展人才蓝皮书》《中国数字经济人才发展报告》《长江经济带高质量发展和高水平保护报告》《中国夜间经济发展报告》等研究成果,得到国家有关领导和相关部门的肯定与表彰。长江院受国家发展改革委指定参与“国家重大战略规划、重大政策、重大工程项目”的评估督导工作,并提供评估报告及相关建议。长江院为相关政府部门在决策咨询、战略规划、产业经济、社会发展等方面提供高品质解决方案,注重指导并总结提炼各地践行国家战略及社会经济发展中涌现出的优秀典型做法及经验,上报政府有关主管部门,助力中国式现代化全面推进。