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新时代中国数字经济人才分级评价推动人才发展的对策建议
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当前,我国正处于质量变革、效率变革、动力变革的重要阶段,数字经济成为经济发展新动能。但数字经济人才供给与需求存在很大差距,为推动数字经济人才与产业发展、提升数字经济产业创新驱动能力,本文从数字经济人才评价、培养和交流等方面提出如下建议:一是完善评价机制,激发人才创新“新活力”;二是推动人才梯度培养,构建四链融通“新模式”;三是搭建平台载体,营造人才交流“新态势”。

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