本文使用统计、人社等职能部门的统计调查数据，相关研究机构以及大型人力资源服务机构的调查数据，对我国的人力资源市场中的劳动力供给、需求、流动、收入等情况进行了系统分析，主要包括：人力资源规模和素质的基本情况；就业规模变化、结构调整以及人力资源服务发展的基本情况，包括行业间、地区之间的对比分析；城镇行业间、城乡之间劳动力流动的状况；分区域、分行业劳动者收入状况及变动趋势。研究结果显示：人才培养规模持续扩大，劳动者素质进一步提高；全国就业总人数基本保持稳定；结构性矛盾依然是人力资源市场供求的主要矛盾之一；人力资源服务业在促进劳动力流动和就业方面持续发挥着有力的促进作用；劳动者在城乡之间、行业之间的流动活跃；全国居民收入保持稳步增长。