改革开放以来，我国陆续出台了一些对人力资源开发相关领域和业务进行规范的法律法规。经过多年发展，逐步形成了以宪法为根本依据，以劳动法、公务员法为基础，以劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法为主体，其他单项法律和行政法规为重要组成部分的人力资源开发法律体系。人力资源开发法的法制化进程，积极地推进了民主立法、科学立法，为人人享有公正平等的发展权利、科学开发人力资源提供了法制保障。