本报告围绕北京市混合所有制企业的历史变革和做法成效进行摸底分析，提出“深化认识，明确党建工作职责定位”“加强指导，发挥党组织与党员的重要作用”“强化统筹，为企业党建工作提供有力保障”等对策建议，引导混合所有制企业以坚持党的全面领导为根本遵循，以强党建、促进高质量发展为主线，坚持问题导向和结果导向相结合，务求工作实效，引领企业健康发展。