随着“一带一路”倡议的深入推进，中国对外劳务合作市场不断拓展，但也面临诸多挑战，如非法劳务中介、劳务人员权益受损及境外劳务纠纷等问题。为此，中国政府颁布了多项法规和政策，旨在构建一个规范、有序且安全的对外劳务市场环境。本报告系统性地梳理了中国政府在对外劳务合作领域制定的核心法规与指导性文件，从基础性的《对外劳务合作管理条例》入手，逐步深入《关于加强对外投资合作在外人员分类管理工作的通知》《对外劳务合作风险处置备用金管理办法（试行）》等具体的管理细则。通过追溯这些政策的发展脉络，能够洞察其背后的演进逻辑与发展导向。这些法规与政策的核心要点包括：一是强化市场监管，维护市场秩序；二是保障劳务人员合法权益，为其提供坚实的法律保障；三是推动对外劳务市场的健康发展，提升中国劳务品牌的国际竞争力。本报告分析得出结论：政府希望通过实施一系列政策，构建一个既能保障劳务人员的合法权益，又能推动对外劳务市场健康发展的良性环境，从而为“走出去”提供更加坚实的支撑和保障。