随着电力技术的快速发展，构建一支高质量的技术技能人才逐渐成为电网企业适应未来电网行业市场竞争的关键力量，以此推动电网企业实现高质量发展的宏伟目标。本文基于大数据的分析视角，深入剖析了电网企业技术技能人才成长体系建设的必要性与重要性，并明确提出了以技术技能人才成长“四大地图”为核心的研究方向及其关键实施步骤，将职业成长地图、职业发展地图、学习赋能地图、培养托举地图整合并应用到培训培养中，形成了一个全面、系统且动态的人才成长体系，并对技术技能人才成长体系建设的预期成效及未来发展趋势进行了展望，为电网企业技术技能人才队伍建设提供参考。