“学习地图”展示的是一名员工在企业中如何从基层成长为卓越者的学习规划蓝图，完整、科学的学习地图可以为企业实现人才的体系化培养和精准化培训提供前提和支持。本文以创新型科技人才为例，详细阐述基于特定人群构建学习地图的理论、方法与技术，从承担科研项目、参加科技创新活动、参加争先创优评选活动、参加培训活动四个方面构建从科技高潜人才到青年科技后备人才、科技骨干人才、科技领军人才，最后到战略科学家的创新型科技人才学习地图。
培训事业,培训理论,技术实践
盛湘: 盛湘，中国石化党组党校（石化管理干部学院）高级专家，正高级经济师，国家一级培训师，国际注册行动学习促动师，经验萃取师，主要研究方向为人才发展、科技创新、组织变革。
冯絮影: 冯絮影，中国石化党组党校（石化管理干部学院）高级工程师，主要研究方向为电器仪表和信息领域技术培训。
王永凤: 王永凤，中国石化党组党校（石化管理干部学院）高级工程师，主要研究方向为油气勘探开发领域技术培训。
刘志凯: 刘志凯，中国石化党组党校（石化管理干部学院）高级工程师，主要研究方向为炼油领域技术培训。
