本报告从我国人力资源测评行业相关概念、发展现状、成效经验及贡献、问题不足、未来发展建议五个方面深入剖析行业发展状况。通过分析发现，我国人力资源测评行业政策优势明显、生态环境持续优化、服务范围扩展且就业贡献显著、新兴技术广泛应用、国际化进程提速，但仍在行业规范化、技术应用、产业链协同、从业人员素质等方面存在一定问题。为了推动人力资源测评行业进一步高质量发展，本报告提出推进行业规范化、数智化转型，推动产业链融合，持续提升从业人员素质，推进国际化布局发展等建议。