目前，各地国家级人力资源服务产业园强化服务功能定位，提升服务能力，开展多层次探索创新。全面优化公共服务体系，强化精准灵活的就业服务。提升人才引聚、创新创业和培训服务能力，持续开展产业园服务品牌建设和协作活动。加强人力资源服务贸易在出口基地制度保障、国际化服务能力、开拓国际市场等方面的支持。目前，国家级人力资源服务产业园发展还存在一定的问题和挑战，下一步应在系统服务能力、数字化、品牌建设和管理、国际合作等方面进一步推进服务升级。