人力资源服务业智能化转型与发展是国家“人工智能+”行动在人力资源行业的具体体现，我国人力资源服务业智能化转型已经取得了初步成效，起到促进新质生产力发展的作用。当前，我国人力资源服务业智能化转型与发展尚处于利用技术简单开展降本增效的早期阶段，尚未进入基于技术开展大幅度业务变革的成熟阶段。此外，当前我国人力资源服务业智能化发展面临着多重挑战，未来应当从研究研发、应用转化和扩散推广等不同场景下的不同角度着手，进一步提升我国人力资源服务业智能化发展的创新性与稳健性。