杭州市职业病防治院是为企业提供职业健康管理服务的部门，如何做好助企服务，从而优化营商环境、促进企业高质量发展是值得关注的问题。本报告主要以杭州市助企服务为例，分析“5+5+N”助企职业健康管理服务，在杭州市51家拟上市企业中开展职业健康管理实践，以《用人单位职业卫生管理自查表》为工具对用人单位职业卫生管理状况开展逐条检查，获得职业卫生管理状况风险等级以及发现存在问题，如未进行职业病危害申报，未进行主要负责人和职业卫生管理人员培训等。经过助企团队指导，被评为A级的用人单位占比升高至66.0%，C级用人单位占比降低至4.3%。“5+5+N”助企职业健康管理服务实践能够提高助企服务质量和水平，更好地为企业健康发展保驾护航，促进政府服务增值化改革。