应届本科毕业生月收入保持稳步增长，剔除通胀后近五年实际涨幅为7.7%；毕业五年后收入涨幅达到95%。工学毕业生月收入整体优势明显，但内部呈现分化，与电子信息、先进制造、新能源等领域紧密相关的专业月收入优势突出，反映出产业升级和战略性新兴产业发展对工程技术人才的旺盛需求；土木类、建筑类等与传统基建和房地产周期关联较强的专业收入增长较缓。就业满意度也稳步提升，且学科间差异较小，体现了高校就业服务的成效；但毕业生因收入问题对就业不满意的情况仍普遍存在，同时更加重视个人发展空间；此外，工学毕业生因加班太多、工作环境条件不好而对就业不满意的情况相对突出，体现了多重因素对就业感受的影响。毕业生工作与专业相关度略呈下降趋势，表明部分专业培养与岗位需求的适配性仍需提升，特别是工学毕业生因达不到专业相关工作要求而选择专业无关工作的比例相对较高，人才培养与产业需求的对接仍需强化。
本科生,就业去向,产业升级,AI,技术变革,能力需求
麦可思研究院: 麦可思研究院成立于2012年，是麦可思公司的知识中心，麦可思研究院作为麦可思公司唯一的智囊及知识管理中心，全力负责发展麦可思公司的大学生就业研究项目，独立自主开发工具、调研，并运用第三方调研结果开展研究；承担麦可思公司的机构类合作研究项目，亦承担麦可思公司监测类产品独立研发工作。麦可思研究院是《中国本科生就业报告》《中国高职生就业报告》（即已经连续17年由社会科学文献出版社公开出版的就业蓝皮书，原书名为《中国大学生就业报告》）的唯一撰稿人。
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）作者，中国国际人才专业委员会副会长，中国与全球化智库常务理事，中国高教学会教育评估分会常务理事，中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长，西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍: 女，四川人，出生于1984年11月，毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。
