本科毕业生的能力整体呈现稳步提升趋势。从能力维度看，沟通协作、逻辑推理、问题解决等通用能力已成为职场适应和长期发展的重要支撑；同时，数字技能的重要性凸显，已逐渐成为岗位必备技能；此外，在新技术快速产生和迭代的环境下，毕业生在持续学习和自我提升方面仍面临挑战。从素养维度看，毕业生在理想信念、遵纪守法、诚实守信、身心健康等价值观和基础品格方面普遍提升较多，同时各学科在自身特色领域的素养提升更为突出；当然，数字素养仍是相对薄弱环节，虽然部分学科已将其纳入专业核心能力培养，但整体上仍需更系统地融入课程教学、实践训练和专业应用场景。总体来看，高校人才培养正加快从知识传授向能力导向转型，培养过程需进一步有效对接社会需求。
本科生,就业去向,产业升级,AI,技术变革,能力需求
麦可思研究院: 麦可思研究院成立于2012年，是麦可思公司的知识中心，麦可思研究院作为麦可思公司唯一的智囊及知识管理中心，全力负责发展麦可思公司的大学生就业研究项目，独立自主开发工具、调研，并运用第三方调研结果开展研究；承担麦可思公司的机构类合作研究项目，亦承担麦可思公司监测类产品独立研发工作。麦可思研究院是《中国本科生就业报告》《中国高职生就业报告》（即已经连续17年由社会科学文献出版社公开出版的就业蓝皮书，原书名为《中国大学生就业报告》）的唯一撰稿人。
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）作者，中国国际人才专业委员会副会长，中国与全球化智库常务理事，中国高教学会教育评估分会常务理事，中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长，西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍: 女，四川人，出生于1984年11月，毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。
