本文为《2026年中国本科生就业报告》一书技术报告。首先介绍了2026年度麦可思-全国大学毕业生跟踪评价分类,并指出报告评价对象为毕业半年后(2025届)、五年后(2020届)的本科毕业生,包括“双一流”院校、地方本科院校的毕业生,不包括成人高等教育、军事院校和港澳台院校的毕业生。其次本文总结了研究的四点研究目的。最后以表格呈现了本次研究的样本情况。
本科生,就业去向,产业升级,AI,技术变革,能力需求
麦可思研究院: 麦可思研究院成立于2012年,是麦可思公司的知识中心,麦可思研究院作为麦可思公司唯一的智囊及知识管理中心,全力负责发展麦可思公司的大学生就业研究项目,独立自主开发工具、调研,并运用第三方调研结果开展研究;承担麦可思公司的机构类合作研究项目,亦承担麦可思公司监测类产品独立研发工作。麦可思研究院是《中国本科生就业报告》《中国高职生就业报告》(即已经连续17年由社会科学文献出版社公开出版的就业蓝皮书,原书名为《中国大学生就业报告》)的唯一撰稿人。
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍: 女,四川人,出生于1984年11月,毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。