本报告系统总结了内蒙古“十四五”期间人力资源服务行业发展情况，肯定了其在产业规模、园区建设、环境营造等方面的显著成效，同时也指出行业面临基础薄弱、机构“小散弱”、服务同质化以及数智化转型滞后等深层问题。展望“十五五”，报告建议：以政策创新为引领，以梯度培育市场主体为核心，以产业园升级和跨界融合为抓手，以数智化和人才培养为双翼，推动行业结构优化和能级跃升，更好地服务于自治区经济社会高质量发展。