心理健康与社会融入是新就业群体参与基层治理的两大重要支撑。调研显示，近年来，丰台区在促进新就业群体心理健康与社会融入方面取得了显著成效，但也面临一定的挑战。身份认同维度，自我认同与职业认同逐步构建，社会认同趋向尊重与认可，但不礼貌对待、歧视和认知偏见问题仍值得关注；心理压力维度，新就业群体的压力主要源于劳动风险、收入波动及社会保障不足等外源性因素，整体程度适中，但压力疏解渠道有待进一步健全；社会融入维度，相关设施和场景持续完善，但仍面临人际交往疏离、社会支持网络单一、社区公共事务参与度不高等难题。上述现状特点提示，相关工作需要从强化政策系统集成、成体系建设场景设施、推动线上线下资源融合、全方位完善关爱服务体系，以及引导社会参与融入等方面同时着力。