本文通过对2008年以来贵州省全省劳动教养行政案件的调研及统计，全面分析了全省劳动教养行政案件基本情况以及特点，系统提出了妥善处理劳教行政案件的工作思路，并探讨了行政案件审理中的裁判方法、类型化思考、利益衡量、法律解释等问题。