本文介绍了深圳市在构建和谐劳动关系过程中的实践探索。劳动关系在构建和谐社会中有着重要的作用，和谐的劳动关系作为和谐社会的基础，在深圳丰富生动的改革实践中得以充分证明。多年来，深圳在构建和谐劳动关系的探索和实践中，始终以 “三个代表”重要思想为统领，以创造和谐、稳定的劳动关系为目标，以建立利益协调、矛盾疏导、权益保障、管理控制、预警防范等五大工作机制为措施，使深圳的劳动关系朝着规范协调、和谐稳定的态势发展，对整个深圳社会环境和经济形势的和谐、稳定发挥了重要的作用。