本文是对浙江省杭州市“综合考评”的案例分析。文章首先描述了杭州市政府绩效考核的发展；其次文章从评估主体、评估客体、评估内容、评估标准、评估方式和评估结果的反馈和运用六个政绩评估环节分析了杭州市综合考评机制的特点；最后，文章对此做了点评，指出了其中存在的一些问题并给出建议。