企业组织结构是经济结构中基础性的一项内容，它和诸经济结构一样，具有结构是否合理，调整是否及时到位，比例关系是否科学可行等特性。企业组织结构是客观的，又是主观的。认识这一点，有助于我们积极地去寻求合理的组织结构，推动组织结构的调整，客观地、辩证地对待企业的生与死、兼并与重组。