本文主要从四个方面介绍了德国IT 人才短缺与政策选择。首先,分析了德国IT 技能人才短缺状况及成因。其次,解释了德国技能人才短缺的原因。接下来,介绍了德国政府实施的相关政策。最后,分析了德国克服IT 技能人才短缺政策的效果。
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杨伟国: 暂无简介
吴守祥: 暂无简介