人才发展的财政综合竞争力是一个国家或地区人才发展的财政投入、产出以及财政环境等各类因素的有机整合和高度凝聚。公共财政对于人才发展的重要性、中国区域经济发展的非均衡性，以及人才预算资金管理的分散化现状，使得对人才发展的财政综合竞争力加以系统性地评价成为必然。评价结果显示，当前人才发展财政综合竞争力的省际分布状况，大致上与地区经济发展水平和地区财政实力呈较强的正相关关系，且呈现较为明显的群落化分布态势，人才财政产出水平总体较低，“重投入、轻产出”的现象较为严重。