当前我国促进应用型人才发展的财税政策主要体现为，加大了公共财政对职业教育的支持力度，安排专项资金重点扶持技能型紧缺人才发展；加大了对职业教育师资队伍建设和实习培训基地的投入力度；给予相应的税收优惠政策，鼓励企业增加职工技能培训等。其主要问题在于公共财政教育投入总量偏低，制约了职业教育的发展；财政投入结构不合理，对于职业技能培训的投入重视不足，导致了职业教育资源配置的非均衡分布。促进应用型人才财政投入的政策选择，需要进一步完善“双线制”教育体制的财税支持政策；优化转移支付制度；解决地区间应用型人才资源的非均衡配置；针对农村应用型人才培养的滞后，加大农村应用型人才的公共财政资源配置水平。