本文主要从四个方面介绍了会计人员能力框架建设现状与发展趋势。首先,介绍了国外会计人员能力框架建设的成绩。其次,分析了国内会计人员能力框架建设的现状与特色。接下来,分析了基于职业能力框架的会计人才评价的发展趋势。最后,总结结论并进行展望。
人才,人才前沿,中国
周宏: 周宏,女,中国社会科学院法学研究所博士后,中央财经大学会计学院教授、硕士生导师,研究方向:能力框架、人才评价
张巍: 张巍,男,中华人民共和国财政部企业司科员,研究方向:人才评价、激励机制。