1999年中国劳动力的供给如下：①劳动力自然增长部分;②农转非;③国有企业新下岗人员以及机关事业单位分流人员；④上年结转的登记失业人员和累计下岗职工中有就业愿望的无业人员。就业作为宏观经济中的一个引致变量，影响劳动力需求的因素很多。从宏观管理和调控角度看，主要为两组因素：：一是就业弹性系数；二是经济增长速度。