本文是对我国当前企业间人才流动问题的研究。企业是社会经济的重要微观主体,当前我国正处于经济快速发展时期,各城市和区域都面临着产业结构调整和优化的重要阶段,而人才已成为推动经济发展的重要生产要素,人才在不同地域、不同产业的企业间的流动,不仅影响到企业本身的发展,对产业调整、区域发展和国家发展都有着重要的意义。在当前经济全球化和区域一体化的背景下,我国企业间人才流动也出现了一些新特征,如何认识这些特征、人才流动的动力因素以及人才流动的障碍等问题,对于促进我国企业间人才合理流动,进而推动我国经济发展有重要的作用。