本文采用OSI—2压力量表，对北京市西城区的266名不同级别的公务员进行调查。研究公务员群体所面临的工作压力及他们如何应对压力，并针对存在的问题探讨相应的应对策略。希望能让更多人了解公务员的压力现状，同时能引起相关管理部门的注意，重视公务员的身心健康，促进公务员队伍的管理。