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案例二十五 财聚则人散 财散则人聚——宝业集团股份有限公司
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宝业是借助浙江省内宽松的经济环境,和绍兴政府领导的敏睿决策— 改制,由一个依靠2000元政府借款起家的修建队,经过近30年的发展,成为拥有20多亿港币市值的全国首批43家之一的特级建筑企业和建筑工业化研发生产企业。2002 年起宝业已实现每天利税超过100万元以上。由最初的“产品经营”、“品牌经营”一步一步走向现在的“资本经营”、“组织经营”,实行对外竞合、对内扁平化管理;并形成了由建筑工业化,建筑施工,房地产上下游握手的产业链。在这一过程中, “宝业” 凝聚了四大力量,即“人格力量” (多做少拿、厚人薄己)、“管理力量” (严格管理、提高质量)、“ 机制力量” (借助政府开明的政策,和平改制)和“文化力量”(运用“宝业” 文化规范企业和每一个员工)。

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